Werkstudent:in Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir weltweit erfolgreiche Mobile Games. Mit nur 44 Kolleg:innen ist es unser Ziel, Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die Millionen Freund:innen und Familien jeden Tag gemeinsam spielen.
In unserem HR-Team steht das “R” für Relations – und das leben wir nach innen und außen. Unser Ziel ist, innerhalb Lotums eine Arbeitsumgebung zu kreieren, in der unsere Kolleg:innen aufblühen, und diese in gleicher Weise nach außen zu vermitteln.
Wir, deine neuen Teammitglieder Sophie und Michael, fokussieren uns im Recruiting auf Design und Development und suchen darüber hinaus auch für andere Bereiche neue Talente. Dafür nutzen wir im Employer Branding erprobte Wege wie unsere Webseite und Social-Media-Kanäle, begeben uns aber neugierig auch auf neue Pfade. Gemeinsam mit Sparringspartner und Gründer Jens und Agile Coachin Julia sind wir motiviert, Perspektiven zu wechseln und Lotum auf vielen Ebenen voranzubringen.
Um neue Ideen umsetzen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in (w/m/d) für unser Team mit dem Schwerpunkt auf Recruiting & Employer Branding.
Deine Aufgaben:
Die Arbeit in unserem HR-Team ist sehr vielseitig und du hast die Möglichkeit, deine Rolle als Werkstudent:in aktiv mitzugestalten. Trotzdem möchten wir dir gerne einen Überblick geben, worauf du dich freuen kannst:
- Du bekommst umfangreiche Einblicke ins Active Sourcing, da du im gesamten Prozess von der Identifikation von Kandidat:innen bis zur individuellen Ansprache unterstützt.
- Du übernimmst operative Tätigkeiten bei diversen Projekten und Events , wie z.B. der Organisation des Girls’Day und Boys’Day, der Planung von Kampagnen oder dem Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
- Du unterstützt uns dabei, die Sichtbarkeit an Hochschulen in der Umgebung auszubauen, z.B. durch Recherchetätigkeiten, die Organisation von Workshops oder Betreuung unserer Stipendiat:innen.
- Du übernimmst die Schaltung von Stellenanzeigen auf Jobportalen und anderen Plattformen.
- Du arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Community-Formate programmier.bar und about.design mit, indem du uns bei der Meetup-Organisation und Speaker:innen-Akquise unterstützt.
- Du kannst weitere Aufgaben entsprechend deiner Interessen und Stärken übernehmen, z.B. die Überarbeitung unserer Unternehmensprofile (online) oder die Recherche sowie Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
Möchtest du zusätzlich:
- Teil eines weltweit erfolgreichen Mobile-Gaming-Entwicklungsstudios mit über 800 Millionen Downloads sein?
- progressive HR-Arbeit in einem modernen Unternehmen mitgestalten und für deinen Beitrag mit einem Stundenlohn von 15-20€ (in Abhängigkeit deiner Erfahrung) fair vergütet werden?
- in einem motivierten und herzlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten?
- an regelmäßig stattfindenden Teamevents teilnehmen und von verschiedenen Sportangeboten profitieren (z.B. kostenfreies Training im FITSEVENELEVEN)?
- frisches und kostenloses Mittagessen in unserem top-modernen Büro genießen und deine Arbeitsausstattung frei auswählen?
Dein Profil:
- Du studierst (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und bist noch für mindestens ein Jahr an einer Hochschule eingeschrieben.
- Du hast 15-20 Stunden in der Woche Zeit, um neben dem Studium bei uns zu arbeiten.
- Du bist neugierig, offen und bringst eine große Begeisterung für die HR-Arbeit, insbesondere das Recruiting und Employer Branding mit.
- Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit Menschen.
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest sehr gewissenhaft und zuverlässig.
- Du bist sicher im Umgang mit gängiger Software.
Optional:
- Du konntest erste Berufserfahrung sammeln, z.B. im Rahmen eines Praktikums oder FSJs.
Sende uns jetzt deine Bewerbung und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf auch ein paar Zeilen zu deiner Motivation sowie deine Arbeitszeugnisse zu.
Wir sind dein erster Kontakt bei Lotum und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wende dich mit offenen Fragen gerne an uns.

Sophie von Kretschmann
Human Relations
Tel: +49 6032 92 55 07 17
Michael Maier
Human Relations
Tel: +49 6032 92 55 07 15