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Werde Teil
unseres Teams.

Möchtest du an Mobile Games mitwirken, die Millionen Freund:innen und Familien gemeinsam spielen? Dann bist du hier genau richtig!

Offene Stellen:

Was wir dir bieten:

Die Liste der Vorteile ist lang und wird stetig erweitert, hier ist schon mal eine kleine Auswahl …

Arbeite, wo du willst

Homeoffice und Remote Work sind möglich. Du hast die Wahl.

Früher Vogel oder nicht

Wann du arbeitest, entscheidest du dank flexibler Arbeitszeiten selbst.

Reibungsloser Einstieg

Unsere Boarding-Wohnung steht dir mietfrei zur Verfügung.

Top-Devices deiner Wahl

Notebook, Smartphone, Homeoffice-Ausstattung – du arbeitest mit dem neuesten Equipment!

Bleib' fit

Profitiere von E-Bikes, Morgenfitness, Gratis-Obst und vielem mehr.

Nie wieder hangry

Genieße jeden Tag frisches und kostenloses Mittagessen aus der Region.

Das schönste Büro Hessens

In unserem modernen, perfekt auf uns zugeschnittenen Office bleiben keine Wünsche offen.

Ideale Anbindung

Bahnhof und kostenlose Parkplätze befinden sich direkt am Büro.

Lern' so viel du willst

Du kannst jegliche Formen der Weiterbildung nutzen, um deinen Wissensdurst zu stillen.

Corona: FAQ zur Bewerbung

Die aktuelle Situation wirft viele Fragen auf. An dieser Stelle wollen wir die meistgestellten beantworten und aufzeigen, warum wir trotz Corona weiterhin unverändert auf der Suche nach großartigen Bewerber:innen (m/w/d) sind.

  • Sind die ausgeschriebenen Stellen aktuell?

    Ja, das sind sie. Weder an der Anzahl noch an der Art der offenen Positionen hat sich durch Corona irgendetwas bei uns verändert.

  • Ist Lotum finanziell von der Corona-Pandemie betroffen?

    Wir sind dankbarer denn je in der Spielebranche tätig zu sein. Viele Menschen weltweit nutzen in der aktuellen Situation vermehrt soziale Spiele wie unsere, um mit Freund:innen und Familienangehörigen in Verbindung zu bleiben. Als komplett eigenfinanziertes und profitables Unternehmen sind wir sowohl in der aktuellen Situation als auch darüber hinaus bestmöglich aufgestellt.

  • Sind die Stellen aufgrund von Corona befristet oder in Teilzeit?

    Da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir weiterhin ausschließlich auf unbefristete Arbeitsverträge. Alle Stellen sind Vollzeitstellen.

  • Wie arbeitet ihr in der aktuellen Situation?

    Da wir auch schon zuvor Kommunikationstools wie Slack genutzt haben, war die Umstellung zu Remote Work und Homeoffice für uns deutlich leichter. Aber ja, auch bei uns ist der Anteil an Videokonferenzen gestiegen. In unserem Büro in der Alten Saline haben wir genug Platz, um Abstand zu halten und außerdem eine moderne, luftfilternde Klimaanlage. Deshalb können wir aktuell nach individuellen Bedürfnissen entscheiden, von wo wir arbeiten möchten.

  • Was, wenn ich zuhause kein gutes Homeoffice-Setup habe?

    Wir haben bereits zu einem sehr frühen Zeitpunkt begonnen die Heimarbeitsplätze bestmöglich auszustatten. Neben Monitoren und weiterer Hardware umfasst dies auch kostenlose Internet-Upgrades, um das dezentrale Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten.

  • Ich habe Kinder, die ich betreuen muss – was nun?

    Damit bist du nicht allein. Viele von uns haben auch Kinder, die derzeit zu Hause betreut werden. Niemand ist dir böse, wenn der Nachwuchs durch das Webcam-Bild huscht oder sich kurz vorstellen mag. Deine Arbeitszeit kannst du flexibel einteilen und bei Bedarf auch reduzieren.

  • Wie führt ihr momentan Vorstellungsgespräche durch?

    Das erste Vorstellungsgespräch führen wir aktuell per Videokonferenz durch. Die Videokonferenz-Zugangsdaten erhältst du rechtzeitig im Voraus, sodass du die Möglichkeit hast, dein Mikrofon und deine Webcam in aller Ruhe zu testen. Für die darauffolgenden Schritte im Bewerbungsprozess laden wir dich gerne zum Gespräch vor Ort ein oder bilden bei Bedarf auch diese Schritte virtuell ab.

  • Welche Auswirkungen haben die aktuellen Geschehnisse auf eure Unternehmenskultur?

    Wir passen uns bestmöglich an die aktuelle Situation an: Egal ob firmenweite Präsentationen, Feedback-Meetings oder Retrospektiven, für alles konnten wir schnell dezentrale Pendants etablieren. Darüber hinaus sind wir auch außerhalb der Arbeit weiterhin ein unschlagbares Team – zum Beispiel bei morgendlichen Kurz-Workouts vor der Webcam oder gemeinsamen Afterwork-Events mit Sicherheitsabstand und -maßnahmen. Auch in Pandemiezeiten ist vieles möglich und wir sind gespannt auf alles, was kommt!

Dein Weg zu uns:

Bewirb dich! Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams lernst du uns besser kennen.

Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.

Persönlichkeit zählt! Mit unseren drei Gründern kannst du im zweiten Gespräch vor Ort die Werte von Lotum mit deinen abgleichen.

Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.

Bitte beachte: Da Deutsch unsere Firmensprache ist, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) voraus.

Sprich uns einfach an:

Wir sind dein erster Kontakt bei Lotum und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.


Wende dich mit deinen Bewerbungsunterlagen oder offenen Fragen per E-Mail an:


bewerbung@lotum.de

Sophie von Kretschmann

Human Relations

Tel: +49 6032 92 55 07 17

Michael Maier

Human Relations

Tel: +49 6032 92 55 07 15